微信营销成功的优秀因素有很多，比如使用合适的微信营销工具，比如完善的活动策划。同样，微信营销失败的因素也很多，但表面因素往往不是最关键的。以下是一些潜在因素：

定位不准

微信公共平台注册前，最好先定位是订阅号还是服务号(企业号不在讨论范围内，因为企业号更多的是管理功能)。最好是双号运营，效果会更好，但运营成本会高很多。

开发功能

没有充分利用第三方开发平台的互动功能，如奖励游戏、彩票活动、礼貌转发、拉票营销、共享人才、砸金蛋、刮卡、投票活动等，无论是微信订阅号还是服务号，都要充分利用这些营销工具，害怕粉丝不能留下来？订阅号码在做原创文章的同时，加上互动营销，你的粉丝圈不能被打破！

服务号码可能更多的是营销功能，因为服务号码更多的微信支付功能，如果服务号码可以结合第三方开发平台互动营销工具，相信你的微信业务道路更精彩，不仅在微信朋友圈轰炸，别人的手机，会继续关注你吗？

运营人员

有两个方面：

首先，微信营销运营必须首先找到合适的人，因为微信已经遍布各行各业，可以说无处不在，无处不在，微信已经渗透到我们生活的每个角落。

因此，不同的行业需要不同的人。小化妆检查，许多传统行业公司招聘微信相关职位不是很准确，职位要求描述很一般，什么需要热爱互联网业务，什么了解微博微信等互联网平台运营，这些不是最重要的，另一方面，如果你不喜欢不了解互联网，会这样做吗？

另一个是钱。如果微信电子商务做得好，业务肯定会有很大的改善，但首先必须有资本投资。传统行业的许多老板要么不了解互联网，要么接触过互联网，但做得不好，有怀疑的心态，所以他们不愿意花很多钱。你知道，微信营销不像传统的互联网营销。

在传统的互联网时代，你做一个网站，然后做百度竞价排名，生意自然来了，但百度竞价有多贵！百度竞价也有很高的技术要求，不熟练的人仍然做得不好，最后也说别人百度骗钱，从不找自己的原因，公司找人真的合适吗？你的薪水足够合理吗？

微信营销技术要求较高。首先，它需要行业的准确性、运营商对行业的了解以及互联网运营经验的基础，才能被视为合格要求。你打算给你的运营商多少薪水？

综上所述，如果你在运营微信营销之前做好微信公共平台的定位，然后做好功能开发，最后用合适的人来运营平台，我相信你的微信营销一定会蓬勃发展。结合微信营销的成功因素，及时借用一些微信营销工具，也可以用一半的努力得到两倍的结果。